Aufgaben:
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Regionalen Entwicklungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den lokalen AkteurInnen
- Beratung und Unterstützung von ProjektträgerInnen bei der Entwicklung, Beantragung, Umsetzung und Abrechnung ihrer Projekte
- Kontinuierliche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Information und Aktivierung der Bevölkerung (inkl. Web-Aktivitäten und Social Media)
- Vor- und Nachbereitung von Mitgliederversammlungen, Vorstandssitzungen und anderen Veranstaltungen
- Abstimmung mit Fach- und Förderstellen, vornehmlich des Landes NRW
- Netzwerkpflege und Zusammenarbeit mit regionalen VertreterInnen aus Vereinen Wirtschaft, Politik und Verwaltung
- Kontaktpflege zu anderen LEADER-Regionen
- Administrative und verwaltungsbezogene Aufgaben (z. B. Erstellung von Tätigkeitsberichten)
- Evaluation des LEADER-Prozesses sowie fortwährendes (Finanzmittel-)Monitoring
